Den intelligente arbejdsplads

Ny ledelsesbog i ”læs-let”-kategorien har et enkelt budskab: Hvis du tør, og hvis du formår at vende dine ledelseslogikker på hovedet, er der store gevinster at hente.

Michael Tolstrup har skrevet ledelsesbogen "Den intelligente arbejdsplads - vend logikken på hovedet". Han er ifølge bogens omslag økonom, coach, iværksætter, redaktør og forfatter. Med andre ord er han et menneske med viden om og erfaring i ledelse.

Michael Tolstrup har tre budskaber til os om ledelse:

For det første er tillid meget stærkere end mikrostyring og hierarkisk magtudøvelse. Stol på, at dygtige medarbejdere kan styre sig selv og deres opgaver, hvis ledelsen har sat en klar retning.
For det andet er gruppen meget klogere end individet, og derfor kan gruppen træffe bedre beslutninger end individet. Forudsat at ledelsen har skabt et trygt miljø.
For det tredje skal vi alle lære at kommunikere meget bedre.

Det lyder som noget, vi har hørt før, og Michael Tolstrup har da også sine budskaber til fælles med andre af tidens forkyndere af, hvordan vi bør gå til arbejdslivet og ledelsesopgaven.

Det, som gør Michael Tolstrups bog god, er, at den er nem at læse. Den er kort. Han bruger ikke unødvendigt mange ord, han strukturerer sit budskab over en kendt skabelon, og han gør ikke ledelsesopgaven til raketvidenskab. Med afsæt i en klassisk forståelse af organisation som et forhold mellem den enkelte, kollegaen, gruppen og organisationen, leverer han konkrete eksempler og klare logikker, som med en smule fantasi kan udfordre de dominerende forestillinger i de fleste tekniske forvaltninger om, hvad god ledelse er.

Send de formelle ledere hjem

Michael Tolstrup udfordrer bl.a. logikken om, at der er behov for formelle ledere til at træffe de vigtige beslutninger. Hvorfor egentlig? Og når man først er kommet forbi sine egne indledende argumenter for den logik, som afspejler højden og drøjden på ens egne forsvarsmekanismer, gemmer der sig muligvis nogle spændende nye ledelsesmuligheder i logikken om, at gruppen kan træffe de vigtigste beslutninger, når blot retningen for forvaltningen er klar, og trygheden i gruppen er stor.

Det er blot en enkelt af logikkerne, som Michael Tolstrup udfordrer. Læs bogen, men gør dig det klart, inden du slår op på første side, om du har lyst til udfordringen, eller om du blot har brug for at få skærpet dit eget forsvar for den måde, du plejer at lede butikken på.

"Den intelligente arbejdsplads - vend logikken på hovedet"

Af Michael Tolstrup

Forlag: Dansk Psykologisk Folag

Log ind for at kommentere

Høringer der mangler dine svare

Mine høringer

TEST høring som er ny

Den intelligente arbejdsplads

Send de formelle ledere hjem

Forfatter(e)

Bragt i

Faglige emner

KTC

KTC Kredse

Samarbejdspartnere

Faggrupper